摘要 | 在韓國，通過區塊鏈進行員工身份驗證的趨勢越來越大。一個政府機構實際上已經淘汰了智能卡，轉而採用基於智能手機的解決方案，該機構還將向其員工發行基於區塊鏈的“獎勵代幣”。
圖片來源：Statecraft
【文章來源：cryptonews／作者：Tim Alper】
根據聯合通訊社的報導，韓國互聯網與安全局（KISA）將正式成為該國首家在下個月啟動使用員工手機的區塊鏈識別系統的公共機構。
去年2月，商業銀行Nonghyup（NH Bank）與電信巨頭SK合作推出了一個名為Mobile Employee ID的平台，該平台也使用區塊鏈技術。
KISA的系統將允許員工使用近場通信（NFC）技術（大多數現代智能手機的功能）或可掃描的QR代碼通過區塊鏈平台訪問其工作場所。 該代理商請員工從公司圖書館書藉或訪問代理商的食堂和咖啡館時使用新的識別平台。
KISA補充說，將使用暫定名為KISA Coin的數位代幣為最員工的獎勵。它將允許員工購買辦公用品，小吃和飲料。
該機構將在10月底之前在其Naju總部推出其員工的移動身份證，然後在年底之前在其首爾和Pangyo辦事處推出。
NH，SK和KISA都是一個大型財團的一部分，該財團包括該國一些最大的公司。他們都與政府部門合作，以實施基於國家、跨行業，基於區塊鏈的身份驗證平台，該平台將使用電信網絡，智能手機技術和銀行平台。目的是消除紙張和身份證，以支持智能手機託管的解決方案。
【資料來源】：cryptonews
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